求人情報詳細
| 募集業種 | サービス |
|---|---|
| 募集内容 | 店長・店舗管理・運営 |
| アピール | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,退職金制度(正社員) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 250,000円
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,退職金制度(正社員) |
| 時間 | 11:30~23:00 |
| 休日 | |
| 資格 | |
| 勤務地 | さいたま市中央区埼玉県さいたま市中央区(埼玉) |
| 備考 | 【業態開発】新しい飲食店のブランド開発に一貫して携われる！／事業拡大中◎裁量あり／新業態出店の立ち上げ経験者歓迎！▼仕事内容業態を開発するプロセスには商品、メニュー、外観、内装、看板、サービスなど幅広い分野がありますが、本ポジションではそれら全てについて自身の考えやアイデアを反映させながら作り上げていくことができます。グループ内にデザイナー、建築士などの頼れる人材もいますので、協力を得ながら業態の開発を進めてください。出店が決まった際は自身も業態を開発した責任者としてブロック長や店長はじめ、店舗運営を担う従業員への指導、教育を行い、継続して業態運営の本部として指揮をとってください。【業務詳細】・まずは店舗運営に参加しながら新業態のアイディアを練って頂きます。・マーケティング調査や他社視察なども行いながら店舗のコンセプトを固めていきます。・メイン商品の開発や、仕入れ交渉も行いながらメニューラインナップを考案頂きます。・店舗営業のオペレーションを構築し、お客様に届けるためのサービスの形を作っていきます。・看板、内装、外観、メニューのコンセプトを考え、専門部署に依頼しディレクションしていただきます。・予算、損益などの数値面の組立を実施いただきます。・立ち上げ後は新しいスタッフ達が自立して運営できるように、業態の責任者として教育に携わって頂きます。※ターゲット店舗の例（当社／鉄板焼きえびす屋）※さいたま市で20年以上地域の方に愛されている鉄板焼き店です。お好み焼きの食べ放題が大変好評なことに加えて、グループの強みを生かした品質の高いお肉が味わえるなど、数々の強みを持っています。今後は、大衆イメージの強いお好み焼きをハレの日に利用してもらうにはどうしたらいいか？鉄板を使った全く新しい業態の開発ができないか？など、どのように進化させるかのアイディア次第で大きく羽ばたけると考えています。(埼玉県さいたま市中央区)▼職種店長・店舗管理・運営(正社員)▼雇用形態正社員▼給与社長直下のポジションとなりますので、評価は業務内容により適切に行われます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円〜500,000円管理監督者のため残業手当の支給なし■試用期間：3ヶ月（条件の変更なし）■賞与年2回（7月、12月）※賞与は基本給ではなく手当を含めた月給の1.1ヶ月分です（前年実績）■昇給年4回（四半期ごとに評価査定）(正社員)▼勤務時間11:30~23:00(埼玉県さいたま市中央区)▼休日・休暇シフト制(正社員)▼応募資格▼下記いずれか必須・飲食店での商品開発経験やマネジメント経験をお持ちの方・新業態の出店に、立ち上げメンバーとしてかかわったことのある方・実現したい飲食業態の構想がありプレゼンできる方▼勤務地埼玉県さいたま市中央区▼企業名・施設名株式会社サリックストラベル |
| 情報更新日 | 2025/10/27 15:23 |
会社情報・お問合せ
| 会社名 | 株式会社サリックストラベル |
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| この求人情報の掲載元 | この求人情報は、jobofferの求人です。 joboffer |
